Cabinet FEXCO

Expertise Comptable

Bureau
12 av Maréchal Foch - 06000 NICE
Tél. 04 93 16 60 00 - Fax 04 93 16 60 01
Email : contact@fexco-nice.com
Présentation du Cabinet
Le Cabinet FEXCO est une société d'Expertise Comptable et de Commissariat Aux Comptes située à Nice, en centre-ville.

Fort d’une quarantaine d’années d’expérience dans les métiers de l’audit, de l’expertise comptable et du conseil, le cabinet met ses compétences à votre service.
Ses professionnels sont à votre écoute pour vous guider, vous éclairer et vous aider à développer vos activités en toute sécurité.
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Nos missions
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Actualités
Port de la barbe dans l’entreprise et discrimination religieuse
La Cour de cassation rappelle les limites et les conditions dans lesquelles un employeur peut prohiber le port de signes religieux à ses salariés. (...)
toute l'actualité sociale
Faute d’un sous-traitant : êtes-vous responsable ?
Une entreprise est responsable envers son client des fautes commises par ses sous-traitants. (...)
toute l'actualité juridique
Impôt sur le revenu : vos prochaines échéances
Les dates et les modalités de paiement du solde de l’impôt sur le revenu ou de remboursement du trop-versé ont été communiquées par le gouvernement. (...)
toute l'actualité fiscale
Accès à la 4G : le réseau RATP est désormais intégralement couvert
Que ce soit en station, dans les tunnels ou encore à bord des trains, les voyageurs du métro parisien bénéficient désormais d’une connexion mobile à très haut débit sur l’ensemble du réseau RATP. (...)
toute l'actualité multimédia
Le dessin de la semaine
Fonds de solidarité
Le dessin de la semaine
Les dossiers
Redémarrage des entreprises : des risques sanitaires aux risques psychosociaux
Le déconfinement, lancé le 11 mai, s’accompagne du retour progressif des salariés sur leur lieu de travail alors que l’épidémie n’est pas terminée. Un retour que les entreprises doivent organiser tout en réduisant les risques sanitaires, mais également les risques psychosociaux qui pèsent sur les salariés. (...)
social > conditions de travail
Comment instaurer un règlement intérieur dans l’entreprise ?
Du respect des règles liées à la santé, à la sécurité et à la discipline dépendent, en grande partie, la bonne exécution du travail et la qualité de vie dans l’entreprise. Mais encore faut-il que chaque salarié soit avisé de la marche à suivre. Aussi est-il obligatoire pour les employeurs d’au moins 50 salariés, et fortement recommandé pour les autres, d’instaurer un règlement intérieur précisant à chacun les règles de bonne conduite. (...)
social > conditions de travail
Comment déjouer les tentatives de fraude ?
Les fraudes externes continuent de frapper les entreprises, voire se sont développées pendant la période de confinement. Pour les contrer, tous les collaborateurs doivent être mobilisés. (...)
juridique > sociétés
À la une de
Un «digiscore» pour juger des conditions de travail des plateformes numériques (...)
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Emploi des jeunes : la crise du coronavirus met à mal l'insertion des « décrocheurs » (...)